从“年轻干部成长第一课”中汲取力量 龙湾区委（高新区党工委）理论学习中心组举行专题学习会
4月7日，龙湾区委（高新区党工委）理论学习中心组举行“深入贯彻习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神”专题学习会。龙湾区委书记、温州高新区党工委书记周一富主持会议，区领导夏禹桨、张纯芳、王高博等参加会议。
习近平总书记连续六次为中央党校中青班亲授“开学第一课”，为中青年干部成长成才指明了前进方向，为广大党员干部履职尽责、修身立行提供了根本遵循，全区上下要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实新时代好干部标准，牢固树立专业敬业、争先争优、实干实绩三大导向，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，着力打造一支敢冲敢闯、硬战硬核的龙湾铁军，为加快建设“一区五城”，奋力打造高质量发展建设共同富裕示范区龙湾样板提供坚强保证。
要突出历练，加强理想信念教育。年轻干部成长的第一课就是始终铭记和践行党的政治纪律和政治规矩，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市区委各级会议精神，用理论武装头脑、指导实践、历练经历、推动工作。特别是疫情防控常态化下，更要突出理想信念教育，引导年轻干部提高政治敏感性，增强“四个意识”，坚决维护党中央路线方针，自觉将基层工作大局扛在肩上，抓在手上，落到实处，坚决打赢疫情防控攻坚战。
要精心组织，加快年轻干部成长。要聚焦年轻干部成长，实施年轻干部专业能力提升计划，根据年轻干部特点开设有针对性、实践性、专业性的课程，创新培训载体，增强吸引力和感染力，让年轻干部实实在在学到、用到、做到，能自觉用新理论、新知识观察新形势、研究新情况、解决新问题，全面提升专业发展能力。实行跟踪培养、动态管理，给年轻干部指好路子、搭好梯子，全面加快年轻干部在基层历练成长成才。让他们在数字化改革、共同富裕、产业转型、招商引才、信访维稳、疫情防控等领域展现担当姿态、提升担当作为，切实以干部有为推动发展有效。
要强化保障，推动年轻干部担当作为。要把年轻干部成长与干部培养教育、管理监督、能上能下有机衔接起来，健全年轻干部考核、任用机制，实行动态管理，及时吐故纳新，始终保持年轻干部一池活水。要在学习实践中精准识别敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的优秀年轻干部，及时把这批优秀年轻干部储备起来、培养起来、使用起来，积极为优秀年轻干部能上得来创造条件。要深化“两个担当”良性互动，常态化开展及时奖励、担当奖和担当作为好干部评选，关注优秀年轻干部表现，选树典型，正面激励，激发年轻干部干事热情，主动担当作为，为龙湾争创社会主义现代化先行区，奋力打造高质量发展建设共同富裕示范区龙湾样板注入源源不断青春活力。
资料：区融媒体中心
记者：余平
摄影：叶晓东
一审：李希赛
二审：吴蕙芳
三审：王鹭
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